¿Conoces a iCIMS? Son el grupo referente en el mundo de los ATS (Applicant Tracking System). Su software de reclutamiento basado en la nube diseñado específicamente para empresas comerciales y grandes empleadores sumados a Dynamics 365 Human Resources llevarán la experiencia de RRHH y los colaboradores al siguiente nivel.

Esto nos permitirá ofrecer soluciones que contemplen el ciclo de vida completo de los colaboradores dentro de una compañía y mejorar las fases iniciales de incorporación de equipo a las organizaciones, a través de herramientas sencillas pero poderosas, que aseguran una excelente experiencia del colaborador y por tanto impactan en su compromiso y retención.

iCIMS cuenta con varias soluciones, que elevan la experiencia de reclutamiento y selección. Lo interesante es que esta experiencia no solo va dirigida a Analistas de Recursos Humanos, sino que hace foco en los candidatos y colaboradores. Todo esto integrado en Dynamics 365 Human Resources con lo que tendremos acceso a:

+ Sistema de seguimiento de candidatos
Encontrar, administrar y contratar a candidatos con IA y análisis avanzados

+ Sitios de carrera
Atraer a los candidatos adecuados para relacionarlos de forma directa según sus habilidades y potencial con proyectos reales.

+ Gestión de la relación con los candidatos
Agilizar el enfoque para el compromiso de los candidatos, creando una fuente de talento sólida.

+ Incorporación de empleados
Ayudar a los nuevos empleados a ponerse en marcha más rápido con portales que facilitan la recopilación de formularios en línea y el seguimiento de su avance.

+ Mercado de oportunidades
Mejorar la experiencia de los empleados, la retención del talento y ofrecer las oportunidades de forma abierta a los candidatos o prospectos.

En base a la fase del proceso iCIMS ofrece las herramientas acordes, por ejemplo para procesos de atracción soluciones como portales de empleo, interacción con mensajes o comunicación a través de video. Esta no son las únicas alternativas, ya que ofrece otras, como seguimiento de candidatos, gestión de ofertas, guías de incorporaciones, asistente digital o el perfil dinámico del candidato. La misión final es hacer que el inicio del vínculo entre las dos partes sea extraordinario, y podemos asegurar que en esta alianza lo lograremos con mucho éxito.

Está colaboración se establece como una excelente alternativa tanto para aquellos clientes que han utilizado un sistema de seguimiento de candidatos, pero que desean elevar la experiencia, como para aquellos que han gestionado estos procesos de forma artesanal y entienden que es el momento de comenzar a formar parte de la revolución tecnológica.

Tanto Dynamics 365 Human Resources como LinkedIn (a través del conector Recruiter System), conversan con iCIMS, lo que permite – como comentábamos al inicio – ofrecer una solución que sea atractiva desde el comienzo para colaboradores y que le haga la vida sencilla a Recursos Humanos. Esto significa que contaremos con una solución que cubre el employee journey completamente.

*¿Sabías que una excelente experiencia en el proceso de reclutamiento y selección puede retener al 69% de los colaboradores durante al menos tres años?

Si te quedan dudas sobre cómo incorporar estas soluciones a tu compañía, o simplemente quieres conocernos y conversar sobre plataformas para Recursos Humanos, te invitamos a que nos dejes tus datos y te contactaremos a la brevedad.